| Produkt | Pris | Antal | Total |
|---|---|---|---|
| Kurv |
SUNDHEDSPERSONALE TIL PRIMÆRSEKTOR
Bestil vikar til plejecentre, hjemmepleje, institutioner, botilbud og bosteder
Vi leverer personale med kort varsel som øjeblikkelig hjælp - det er vores spidskompetence igennem 25 år.
SUNDHEDSPERSONALE TIL PRIMÆRSEKTOR
POWERCARE tilbyder dygtige og erfarne sundhedsfagligt personale til primærsektoren – plejecentre, hjemmeplejen, institutioner, botilbud og bosteder til alle danske kommuner med kort varsel. Vi leverer fagpersoner til enkelte vagter og vikariater under sygdom, i weekender, ferier, planlagt vagtbehov såvel som akut øjeblikkelig hjælp ved personalemangel.
Vi udvælger fagpersoner efter vores høje kvalitetsstandarder. Vi udvælger fagpersoner med naturlig evne for omsorg og sygepleje. Stabilitet, troværdighed, loyalitet, høj etik og ordentlighed er vores vikarstandard. Vores kunder er vores bedste samarbejdspartnere, fordi de kontinuerligt evaluerer på vores leverancer og kvalitet.
VI LEVERER ALLE FAGGRUPPER TIL PRIMÆRSEKTOR
- LÆGER
- SPECIALLÆGER
- SYGEPLEJERSKER
- SOSU-ASSISTENTER
- SOSU-HJÆLPERE
- SYGEHJÆLPERE
- SYGEPLEJESTUDERENDE
- SOCIALPÆDAGOGER
- PÆDAGOGER
- PÆDAGOGASSISTENTER
- PLEJEMEDHJÆLPERE
- SERVICEMEDARBEJDERE
POWERCARE har igennem 25 år stabilt og kvalitetsbevidst leveret erfarne og dygtige fagpersoner til vagter og vikariater i primærsektoren.
Det perfekte samarbejde
Vi tror på, at vores høje faglige krav til vores sundhedsfaglige vikarer og vores krav til vikarernes professionelle omsorg og faglige niveau er dokumentation på vores kvalitet. Vores veludviklede digitale rekrutterings-, kvalitets- og bookingsystem sikrer kontroller af den enkelte vikars fagliglighed, erfaring og personlige egenskaber.
POWERCARE er ekspert i det perfekte match, når det gælder en aktuel bestilling af en vikar til en opgave, en vagt eller et vikariat. Det er helt afgørende at finde den rette vikar med den optimale faglighed og personlighed til en aktuel opgave, kunde og afdeling. Det har vores sundhedsfaglige personalekonsulenter ansvaret for.
Fordi POWERCARE har den perfekte vikarprofil
- Faglige dygtige kompetencer
- Professionel omsorg
- Menneskeligt overskud
- Grundlæggende arbejdsglæde
- Evne til at skabe tryghed
- Stabilitet og punktlighed
- Troværdighed og ærlighed
- Gode kommunikations- og sprogevner
- Høj etik og ordentlighed
- Loyalitet overfor procedurer og retningslinjer
- Grundig hygiejne og omhu med at undgå smitte
- Præsentabel uniformsetikette
Vi er ISO-certificeret på kvalitet - vores kvalitet er sat i system.
POWERCARE er ikke et traditionelt vikarbureau
Vi har udviklet et rekrutterings-, kvalitets- og bookingsystem, som sikrer dokumenterbare kontroller og detaljer om niveauet på det faglige kompetenceniveau og personlighedsprofil hos den enkelte fagperson. Dette er sikkerheden for, at vi opfylder vores kunders krav til det faglige niveau:
- Bedømmelse af det samlede indtryk af vikarens faglige, kliniske erfaring og personlige kompetencer vurderes på en skala fra 1-5 (fra Nybegynder- til Ekspertniveau*)
- Fokus på vikarens vurdering af eget faglige niveau, personlige værdier og interesse for sit fag
- Sproglige niveau på dansk
- Indhentning af referencer hos ledelsen på vikarens faste arbejdssted
- Kontrol af, at relevant autorisation er gyldig, gennemføres digitalt hver tredje måned
- Kontrol af, at vikaren har ren straffeattest, gennemføres digitalt hver tredje måned
- Kontrol af, at vikaren har ren børneattest, gennemføres digitalt hver tredje måned
- Vores kvalitetssikring er et klart signal til vores nye vikaransøgere om, at en faguddannelse og kundskaber
på selv et højt teoretisk niveau ikke er nok til at blive ansat hos POWERCARE. Personlige værdier og egenskaber som blandt andet etik og god omsorg, vægtes højt hos POWERCARE - Kontrol af relevante kurser
* POWERCAREs unikke system til kvalitetssikring tager udgangspunkt i, og er en videreudvikling af den amerikanske sygeplejeforsker Patricia Benners forskning i klinisk praksis. Beskrevet detaljeret i bogen From Novice to Expert: Excellence and Power in Clinical Nursing Practice (1984). Det giver en veldokumenteret sikkerhed i udvælgelsen og klassificering af POWERCAREs vikarers kompetencer, kundskaber og erfaring.
Kontinuerlige kontroller
Vores kvalitetssikringssystem kontrollerer også vores mangeårige vikarer, som enten opgraderer, ændrer og supplerer deres faglighed og erfaring igennem årene. Pause fra faget på mere end 2 år kræver dokumenteret opdatering på niveau igen for at arbejde som vikar for POWERCARE.
POWERCAREs koncept og værdigrundlag er vores mission
Vores vikardatabase er på over 25.000 mennesker med sundhedsfaglige uddannelser og fagkompetencer. De dækker alle sundhedsfaglige opgaver og ansvar på sygehuse, hospitaler, private klinikker i Danmark og hele Norden, samt alle kommuner i hele Danmark på plejecentre, hjemmepleje, institutioner, botilbud og bosteder.
POWERCARES koncept og værdigrundlag er vores høje krav til faglighed og personlige værdier. Vores succes er, at vores kunder i hele Norden kender os som et vikar- bureau med en høj standard for faglige kompetencer.
Vores kunder er tilfredse med vores kontroller og vores rekrutterings-, kvalitets-og bookingsystem, som sikrer kontinuerlige kontroller med fagligheden hos vores vikarer.
Rekruttering af sundhedsfaglige vikarer – sådan gør vi
Den faglige kompetence skal kombineres med praktisk erfaring, og matches med gode menneskelige egenskaber En grundlæggende arbejdsglæde i sit fag er vigtig for os. God energi og et personligt overskud er en forudsætning hos vores vikarer, for at give bedst mulig omsorg og pleje hos borgerne. Evne til selvstændigt at kunne løse opgaver, kærlig omsorg samt gode samarbejdsevner med kolleger i vagter og vikariater er en forudsætning for at være vikar i POWERCARE. Vi udvælger fagpersoner, som evner menneskelig omsorg med et personligt overskud til gavn og glæde for svage og syge borgere.
Vores mission er at tiltrække de dygtigste vikarer
For at kunne tiltrække de absolutte dygtigste fagpersoner, har vi skabt trygge og stabile rammer for vores vikarer. Vi tilbyder vores vikarer et attraktivt lønniveau, løn rettidigt udbetalt og grundig information om kundens bestilling. Opgavens art, kompetencekrav og forventninger skal være afstemt med vikaren.
Sådan forløber processen når du bestiller vikarer
hos POWERCARE
hos POWERCARE
1
Bestil vikar
Beskrivelse af kundens krav og forventninger til:
- Uddannelse
- Specialuddannelse
- Erfaring
- Opgaverne der skal løses
- Vagtplan
- Periode
- Eventuelle særlige forventninger til vikarens personlighed
2
Præsentation
- Præsentation af en til flere relevante fagpersoner/vikarer
- Fremsendelse af opdateret CV
- Kunden godkender relevant fagperson
- Vagtplan, information om afdelingen m.m. udveksles fra kunde til vikar
3
Vikar ankommer
Vagten/vikariatet starter. Vikaren er ansvarlig for at orientere sig i de vigtigste funktioner på aktuelle afdeling:
- Introduktion til digital journal og relevante koder modtages
- Livsvigtige informationer til akutte tlf.nr. i bagvagt/forvagt, ved hjertestop, brand m.m. modtages
- Adgang til medicinrum og regelsæt modtages
- De vigtigste retningslinjer som er relevant for at kunne udføre sine vagter ansvarligt og professionelt fremskaffes
- Guideline til vikaren er beskrevet i Medical Staff Book fra POWERCARE
4
Evaluering
Evaluering med kunden omkring:
- Vikarens kvalifikationer og indsats i afdelingen
Evaluering med vikaren omkring:
- Forberedelse til vikariat
- Kompetencematch
- Vurdering af opgaveløsning
Forhør nærmere om pristilbud på vagttyper og faggruppe
Bestil vikarer hos POWERCARE
Vi har aftaler med adskillige danske kommuner. Måske vi allerede er leverandør i jeres kommune og har en prisaftale med jer. Ønskes mere information, kontakt gerne vores team i vores Danmarksafdeling på tlf. 45 540 540 eller mail: